Kreis Unna/Werne. Was zunächst wie ein gewöhnlicher Einsatz über einen Personaldienstleister begann, entwickelte sich für den 25-jährigen Kevin Kronshage zu einer Erfolgsgeschichte. Der Werner suchte schon länger nach einer Arbeitsstelle, als das Jobcenter Kreis Unna ihm nur einige wenige Tage nach seiner Anmeldung dort ein Stellenangebot unterbreitete. In der Folge gelang Kevin Kronshage im September 2025 der langersehnte Einstieg in die Arbeitswelt.
Lange hegte Kevin Kronshage den Wunsch, beruflich Fuß zu fassen. Mehrere eigene Versuche scheiterten, bis Kronshage im September 2025 als Kunde des Jobcenters Kreis Unna ein gewerbliches Jobangebot im Helferbereich erhielt. Eine enge Zusammenarbeit zwischen dem Jobcenter und der ARDOR Personalmanagement GmbH machte es möglich und Personaldisponent Jens Dimanski vermittelte Kronshage direkt an die Rollex Förderelemente GmbH & Co KG in Werne. „Kevin Kronshage arbeitete sich schnell ein, zeigte hohen Einsatz.“ Dieser sollte sich in der Folge auszahlen. Denn schon nach einigen Tagen im Lagerbereich erhielt Kevin Kronshage das Angebot, im Oktober 2025 eine Ausbildung zum Fachlageristen zu beginnen. „Unser Ziel ist es, unseren Nachwuchs selbst auszubilden und nach der Ausbildung im Idealfall zu übernehmen, daher freuen wir uns, dass Kevin Kronshage unser Angebot angenommen hat“, beschreibt Rollex-Geschäftsführer Olliver Mierau die Situation. Seit 1973 entwickelt und produziert die Rollex Förderelemente GmbH & Co. KG Komponenten für die Intralogistik und beschäftigt derzeit rund 220 Personen in Werne.
Für Ebru Akkus, Geschäftsführerin der ARDOR Personalmanagement GmbH aus Kamen, zeigt der Fall: „Zeitarbeit kann Türen öffnen und sich für Arbeitssuchende lohnen. Von unserer engen Zusammenarbeit mit unseren Partnern Jobcenter und Rollex profitieren letztlich alle Beteiligten. Besonders freut es mich, dass Herr Kronshage in eine Ausbildung übernommen wurde. Damit sichert er sich eine langfristige berufliche Perspektive.“ Kevin Kronshage selbst beschreibt den Einstieg in die Berufsschule im laufenden Ausbildungsjahr positiv: „Die Lehrer haben Rücksicht genommen darauf, dass ich ja erst zeitversetzt die Ausbildung begonnen habe. Bisher hat alles gut mit dem Nachholen des Stoffs geklappt.“
Veysel Cerci, Teamleiter des Arbeitgeberservices im Jobcenter Kreis Unna, fasst zusammen: „An Herrn Kronshage sehen wir, wie wichtig die Zusammenarbeit mit regionalen Arbeitgebern ist. Letztlich ist es ein gesamtgesellschaftliches Anliegen, jungen Menschen jede Unterstützung zukommen zu lassen, damit ihnen ein erfolgreicher Einstieg in die Berufswelt gelingt. Dafür zeichnet sich eine Ausbildung besonders gut aus. Alle Unternehmen, Betriebe und Personaldienstleister, die sich bereit erklären, auch Bewerbern eine Chance zu geben, die nicht über eine lückenlose Vita verfügen, leisten einen wichtigen Beitrag hierfür. Im Rahmen unserer Zusammenarbeit beraten wir bei Fragen rund um Stellenbesetzungsverfahren hierfür unsere Partner bedarfsorientiert.“
Kontakt für Betriebe/Unternehmen
Tel.: 02303 2538-4444
(Foto: Antonia Mega) Freuten sich mit Kevin Kronshage (li.) über seinen erfolgreichen Berufseinstieg.
Olliver Mierau (2. von Li.), Veysel Cerci (hinten li.), Jens Dimanski (hinten re.) und Ebru Akkus.
(Foto: Antonia Mega) Die Verantwortlichen am vergangenen Donnerstag im Rahmen der
bundesweiten Woche der Ausbildung vor der Rollex-Zentrale in Werne